Comité site web
Responsable / Pierre Van EeckhoutBibliothécaire, CSS de-l'Or-et-des-Bois
La responsabilité première de ce comité vise à gérer le site web de l’Association, de diffuser l’information via les différentes plates-formes de communication et d’assurer les communications aux membres.
Comité du prix Espiègle
Responsable / Marjolaine Séguin Bibliothécaire, CSS des Mille-îles
Ce prix couronne annuellement deux livres audacieux et d’une grande qualité littéraire, pour un livre destiné au primaire (5 à 11 ans) et pour un livre destiné au secondaire (12 à 17 ans).
Comité de formation
Responsable / Mélissande Poupart-Soucy Bibliothécaire CSS Marguerite-Bourgeoys
Le comité de la formation s’occupe d’organiser une journée de formation continue et des ateliers pratiques aux membres et non-membres de l’APSDS. Ces formations consistent à assurer un réseautage constant et une formation continue de qualité aux bibliothécaires et aux techniciens en documentation travaillant en milieu scolaire. L’organisation de ces activités se fait selon les demandes des membres et les besoins de l’Association. Elles consistent aussi en une activité de financement pour l’Association. Afin d’assurer la saine gestion des finances, la trésorière est d’office sur le comité.
Comité des compétences informationnelles
Responsable / Isabelle Landry Bibliothécaire CSS du Fleuve-et-des-Lacs
Créé en 2016, ce comité est un comité officiel où les membres siègent après avoir obtenu l’accord de leur supérieur immédiat. Ce comité de travail vise l’élaboration d’un cadre théorique pour l’enseignement des compétences informationnelles des jeunes du primaire et du secondaire.
Comité recherche et développement
Responsable / Vacant
Ce comité vise à initier différents comités afin de soutenir la bibliothéconomie scolaire québécoise.
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Comité Collecto/APSDS
Responsable / Vacant
Ce partenariat vise l’évaluation de bases de données. Après avoir consulté le comité-conseil, le comité négocie pour le compte des bibliothèques des ententes qui leur garantissent un tarif préférentiel pour accéder à une grande variété de bases de données.
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Comité recrutement
Responsable / Vacant
Le travail de ce comité consiste à faire la promotion de l’Association et tenter d’aller chercher de nouveaux membres. Il peut être appelé à produire de la documentation et faire des présentations dans les écoles de formation.
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